Каждый из нас хотя бы раз в жизни проходил пытку собеседования. Работодатели все разные, и у каждого свой «пунктик», так что надо быть готовым даже к самым неожиданным поворотам беседы. Мы предлагаем вашему вниманию сто возможных вопросов, которые может задать HR-менеджер.

-Расскажите, пожалуйста, о себе.

-Каковы Ваши сильные стороны?

-Каковы Ваши слабые стороны?

-Кто был Вашим любимым менеджером и почему?

-С каким типом личности Вам работается лучше всего и почему? -Почему Вы хотите получить эту работу?

-Кем бы Вы хотели работать через пять лет?

-Расскажите мне о достижении, которым Вы больше всего гордитесь.

-Если бы Вы на бизнес-ланче заказали кровавый стэйк, а Вам принесли хорошо поджаренный, что бы Вы сделали?

-Если я бы согласился дать Вам вознаграждение, которое соответствует Вашим ожиданиям и попросил Вас составить план Вашей работы на следующий год, что бы Вы в нем написали?

-Почему на теннисном мячике находятся волоски?

-Что бы Вы сделали, чтобы новая команда начала Вам доверять?

Уважаемый абонент! Плохие новости для Вас! Ваша SIM-карта заблокирована, звонки отключены, договор аннулирован, а Ваша предоплата нас не ЕБЕТ